的， 比賽的主題：未來，直走

　　第二， 參與對象

　　全職本科和高于學(xué)術(shù)資格， 學(xué)校學(xué)生的全職大學(xué)學(xué)位

　　第三， 競爭組織

　　1。組織者：入學(xué)就業(yè)辦公室， 青島大學(xué)， 青年聯(lián)賽委員會

　　2。組織者：市場分支， 市場研究部門， 大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會

　　3.聯(lián)合組織者：學(xué)院（教學(xué)部）

　　4.網(wǎng)絡(luò)支持：“青達(dá)就業(yè)”微信平臺

　　5。贊助：我喜歡競爭

　　第四， 比賽流程規(guī)劃

　　比賽于5月初發(fā)布，從5月4日到6月18日進(jìn)行。比賽分為初始比賽的四個階段， 重新分離， 戶外質(zhì)量擴(kuò)張和決賽。

　　1。 在階段:( 5月4日 - 5月17日）

　　比賽開始后，請詢問所有大學(xué)（教學(xué)部門）在本機(jī)中廣泛宣傳。積極鼓勵學(xué)生參加，請參加參賽者，將個人簡歷電子版本送到5月14日上午7:00。學(xué)校將組織法官以獲得每個簡歷。它選自高低的分?jǐn)?shù)。

　　為了讓更多的學(xué)生了解簡歷的生產(chǎn)技能，獲得游戲的收益，我們將在5月7日18:30舉行校園圖書館報告大廳的就業(yè)指導(dǎo)和恢復(fù)生產(chǎn)講座和模擬工作場所比賽。請在所有大學(xué)（教學(xué)部門）中，組織學(xué)生積極參與。

　　2， 度假村:( 5月18日 - 5月26小程序開發(fā)多少錢日）

　　度假村是模擬面試。學(xué)校將邀請人力資源專家或?qū)I(yè)面試官到學(xué)校進(jìn)行訪談。面試分為兩階段的小組訪談和個人訪談。小組訪談使用沒有領(lǐng)導(dǎo)小組討論模型，它旨在遵守參賽者在團(tuán)隊討論中的表現(xiàn)。在此期間， 面試官將在現(xiàn)場觀察得分。最后， 根據(jù)每個法官委員會的平均劃分進(jìn)行排序。選擇20名學(xué)生進(jìn)入個人面試鏈接; 個人面試使用面試官多面的面試模式，那是， 多次面試官同時采訪參賽者。最后， 每個法官由同一個球員評分。作為玩家最終得分的平均值。根據(jù)所有球員， 終點，選定的8參加決賽。

　　重子于5月25日和5月26日暫時暫停。5月25日參賽者根據(jù)抽獎訂單分組小組訪談。5月26日組訪談篩選出前20名，然后進(jìn)行個人訪談，事件選擇8強(qiáng)大的參與決賽。全職攝像頭在舞臺上。

　　投票部分：完成期間，項目團(tuán)隊成員將向投票平臺發(fā)出前50名參賽者的恢復(fù)。個人信息部分將匿名，每次必須填充投票人員3票。并可以成功提交評論。在會議結(jié)束時， 項目團(tuán)隊成員被計算在內(nèi)。根據(jù)所有玩家的事件數(shù)量，前五名球員將在這場比賽中獲得“更受歡迎的明星”獎。我們還將投票給前五名球員，根據(jù)其評論內(nèi)容選擇五個“更佳參與獎勵”。

　　3. 戶外質(zhì)量擴(kuò)張和企業(yè)招聘階段：（5月27日？- 6月7日）

　　戶外質(zhì)量擴(kuò)張階段：球員于6月7日進(jìn)入決賽， 根據(jù)項目團(tuán)隊向指定地擴(kuò)大戶外質(zhì)量擴(kuò)張活動，需要體育運動， 運動鞋。這個階段主要與一些測試團(tuán)隊合作， 并且需要制作腦比賽，戶外質(zhì)量擴(kuò)張旨在培養(yǎng)團(tuán)隊合作[熱銷網(wǎng)站建設(shè)]力量，和智力鍛煉， 體力， 動力，同時， 您可以更好地向您的個人風(fēng)格顯示您的玩家。

　　這個階段充滿了視頻，它也將是評估最終法官的基礎(chǔ)。

　　公司招聘階段：進(jìn)入決賽的八名參與者的簡歷和決賽將被釋放為本公司。招聘愿意去決賽， 企業(yè)和人才招聘公司，高達(dá)50。公司被篩選后， 已經(jīng)確認(rèn)。將公司信息發(fā)布到八名決賽選手，讓企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)策劃八名球員了解公司，做好預(yù)選。

　　4， 最后階段:( 6月8日 - 6月18日）

　　最后階段分為最后一次培訓(xùn)的兩屆會議。

　　前賽前培訓(xùn)課程：參賽者應(yīng)在6月12日之前將最終“印象”的PPT或VCR發(fā)送主要顯示您的簡歷，其中涉及個人信息需要是匿名的部分。組織將于6月13日至14日舉辦統(tǒng)一培訓(xùn)。包括最終過程， PPT的修改得到改善。

　　最終將包括印象， 時間隧道， 現(xiàn)場采訪， 反向選擇， 和五個鏈接。每個玩家反過來。

　　印象鏈接以自制PPT和VCR的形式以自制PPT和VCR的形式表現(xiàn)出自己和您的簡歷;

　　時間隧道鏈接主要是面試前和質(zhì)量擴(kuò)張階段的播放器。幫助公司了解球員。

　　在前兩個鏈接結(jié)束后， 主持人制作了現(xiàn)場企業(yè)。如果許可證公司超過三個，該玩家有權(quán)選擇三家公司留下以下鏈接。

　　現(xiàn)場采訪部分采訪了球員離開的三家公司的參與者。并考慮是否離開;

　　并選擇球員詢問公司，了解職業(yè)信息對球員的關(guān)注;

　　攜手共舉：最終球員選擇一家公司攜手，競爭結(jié)束結(jié)束了。最終的整體過程將指“不是你莫”的風(fēng)格。為學(xué)生提供一個良好的企業(yè)面對面平臺，網(wǎng)站建設(shè)公司價格還讓參賽者體驗最真實的工作場所招聘過程，讓玩家稍后可以更好地覆蓋工作場所。

　　五個鏈接結(jié)束后，評委根據(jù)玩家的性能評分每個玩家（[回復(fù)網(wǎng)站施工建議]該分?jǐn)?shù)用于采用法官金額的平均劃分。獲勝的球員選自從高度到低的分形。

　　頒獎典禮在比賽結(jié)束后舉行。

　　V. 獎勵設(shè)置

　　設(shè)置1獎，獎勵1000元獎金或價值1000元獎品; 2次獎品，獎勵800元獎金或價值800元; 2個三個獎品，獎勵500元獎金或價值500元; 3名獲獎?wù)撸剟顑r值300元獎品。5“流行獎”和“更佳參與獎”，獎勵價值100元獎。

　　6。 注冊方法：

　　1。 微信平臺公共號碼注冊（注意微信公共賬戶“清Dadian（）”，發(fā)送“模擬工作場所”，您可以根據(jù)回復(fù)注冊。）。

　　2， 短信注冊（編輯短信“名稱+級別+專業(yè)+聯(lián)系方式+我想?yún)⒓幽M工作場所”到國王同學(xué)“。

　　原標(biāo)題：社交活動規(guī)劃書：未來，在勇氣之前乞討 - 模擬工作場所比賽

　　明叫野獸